本人在08年4月和公司签定合同一次，后因公司名称变更又签约一次，又因小孩读书将关系迁回原公司，请问工龄有叠加【俩家公司同一个老板工作地址没有变更】能得到怎样的补偿。
合同纠纷
2012-07-06 09:36:56
共有6位律师解答
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若公司没有法定事由解除合同的话，则必须给予你经济补偿金，工龄可叠加计算。详情欢迎来电咨询或来我事务所免费咨询
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你好，工龄可连续计算，如果公司违法解除劳动合同，你可以要求支付赔偿金。
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可以要求支付赔偿金。
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