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公司原是股份公司，老板入的是实股，职工入的是空股（没交股金），2007年职工签字同意退股（在此期间没有分过红利）。2008年底公司宣布解散，发了解散通知，按劳动法给予经济补偿金，并在劳动仲裁备案。如今事过三年半，有职工提出补发红利是否合理？是否还在诉讼期间？

劳动纠纷

2012-07-05 16:11:27

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