各位好，我现在的单位有几个类似分公司的劳动部门，我和单位签的是其中一个部门的售票员，但是领导想把我调去另外一个劳动部门从事另外性质的工作，我本人不同意，现在却把我本身的票务位置安排了其他人，要我回家休息等通知，现在我该怎么办？如果我提出离职，能得到赔偿吗？如果申请劳动仲裁该准备什么材料呢？谢谢······
劳动纠纷
2012-07-04 10:30:27
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单位提出调岗是有权利的，不过是先要进行相关的培训，然后看是否适岗，如果不适岗再调到其它的岗位去，不能说是公司可以以这个理由随意调动员工的岗位。实际上公司是一种变向的逼你离职，你组织相关的证据之后，可以起诉公司
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你好，根据劳动合同约定履行义务，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以主张赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
