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我是公司的退休返聘员工,和公司签订了劳动协议,其中写明“协议终止时间由甲方根据实际需要确定”,目前公司在没有任何迹象的情况下突然通知我工作截至,理由是精简人员,请问我有理由向公司索取赔偿金吗?
其它综合
2012-07-04 09:20:07
共有3位律师解答
你好,有权主张经济补偿。
没有经济补偿金。
这种情况没有经济补偿金。
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