法律咨询

我进这个厂没有试用期的，说是要满半年才可以辞工。现在我要急回家急辞工他们不肯结工资

劳动纠纷

2012-07-03 20:35:40

你好，需要提前一个月递交书面辞职申请。
可申请劳动仲裁要求支付工资
可申请劳动仲裁
提前三十天通知就可走了
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

我上班还有4天就有一个月了，还在是试用期，我要辞职但是不给我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证周六日可以办吗

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健康证能用多久过期

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我在这边工厂上班，要辞工，但是经理说要做满3个月才能辞职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期满是自动转正么？

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来的时候说要坐满一个月才能辞工。现在我不想做了。他不给工资怎

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我是学徒工，进厂时没有签劳动合同，就干了两个月不我告诉他我要

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

我今天想急辞工，要提前一个月，我想今天就走，厂里说可以自离，

可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经

如果我想急辞工公司不同意

你好，需提前30天通知单位，但因单位违法或者违约导致员工被迫离职的除外。

我家有急事要辞工要马上能结到工资的厂里该扣的可以扣但还是不让

应依法提前提出离职，有事可请假。

辞工如何扣工资

不得克扣工资。但如果给公司造成损失，应负赔偿责任。

法人不一样，员工不去赔偿吗？

按照劳动法规定赔偿

实习生在公司实习两个多月，试用期还有两个月吗？这合法吗？

根据你们之间合同约定的

拘留员工的情况下能否立即解除其劳动合同

员工拘留不能立即解雇。处理方式：1. 若员工被追究刑事责任，依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同

我们在工地上。由于工作原因。是否合法？

你好，一般单位没有罚款权力，需要参照合同约定

我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

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