比如说，5险一金，工资。在公司干了一年以上有哪些问题
合同纠纷
2012-07-03 21:40:00
共有6位律师解答
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要求单位出具解除劳动关系的书面通知，注意写明何时入职何种理由解除合同等。然后如果期间没有签订合同、没有保险、拖欠工资等可以申请仲裁要求单位赔偿。
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可直接电话联系！
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可致电详询。
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