本人暑期在某酒店打工，他们说前7天工作算试用期没有工资，然后在第七天时把我开除了，我该怎么办？
劳动纠纷
2012-07-02 21:53:14
共有3位律师解答
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即使试用期证明不符合录用条件，也应该支付工资，你可到劳动监察举报。
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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劳动监察举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
