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全身烧伤面积大,医生说不是特别严重,这个赔偿怎么处理?还有在这期间的生活费用怎么和用人单位算?

劳动纠纷
2012-07-02 21:58:13
共有10位律师解答
  • 我可以帮助到您,如有需要可电联。
    一、首先要申请工伤鉴定
    工伤认定的申请时间为
    1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
    二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
  • 你好,建议先进行工伤鉴定,然后要求单位赔偿
    医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
  • 建议先进行工伤鉴定,然后要求单位赔偿
    医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等
  • 如果属于工伤,先认定工伤,其后在要求待遇。
  • 申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求对方承担赔偿责任
  • 如果是在工作中烧伤的话,可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇。
  • 可以做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
  • 需要鉴定。
  • 建议先进行工伤鉴定,然后要求单位赔偿。
  • 可以去法院起诉维权,为了更好的维护您的合法权益,建议您委托专业律师协助维权,如需帮助,可直接来电详谈。
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