我是工伤，在公司去工伤认定时签的合同，合同上的工资是1600元，而我的实际工资是3000元。现在还没做工伤鉴定。我想去更改工资数额，这样的情况我该怎么办？
劳动纠纷
2012-07-25 18:35:29
共有4位律师解答
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咨询者你好：你的赔偿金额与社保缴费工资、统筹地区工资有关，与你的实际缴费工资没有必然关系。
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你好，要先认定工伤
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你好，可以让公司出具证明，或者你提供证据证明实际工资是3000
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