我之前与公司签订的是研发部的工作，现在调到设备部，公司把设备部所有的工作全部交给我，但是工资不变，也不是设备部主管的职务，但是要承担主管的责任，问领导，领导说现在没有设备部主管的人选，但是公司还要我做主管的工作，现在又把设施部的工作也交给我，但是那些设备多是特种设备，需要相应的培训和上岗证，我没有相应的培训和上岗证，我说我不做，就扣我200元，请问怎么办？
劳动纠纷
2012-07-03 09:54:05
共有3位律师解答
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用人单位应按照劳动合同的约定来履行自己的义务，单方改变工作岗位的行为系违法行为，你可以向劳动监察大队举报，也可以提起劳动仲裁。
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可以向劳动监察大队举报，也可以提起劳动仲裁。
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向劳动监察大队举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
