我2011年12月26号开始在公司上班，2012年2月1日签订劳动合同，但公司一直没为我买过任何保险，我一直上班到6月8号是否算半年，我的工资一直是固定的2600元。我应该要求他赔偿多少钱？怎么写理由和事实，因为我们双方都没有证据，公司也很不正规。
劳动纠纷
2012-07-02 08:19:43
共有5位律师解答
-
按照劳动合同法，公司应与你签订书面劳动合同；必须给你买社会保险；本人工资不得低于当地最低工资标准，加班加点工资另行计算，你可对照上述情况依法主张自己权益。具体可来电咨询。
-
建议委托律师提供服务！
-
一、你需证明你和公司存在劳动关系,证明你的入职时间,证明月工资。
二、事实和理由可以简单叙述公司的违法行为即可。
三、如果需要可来电和你具体讲仲裁申请书的事。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
