我在公司做品质工程师，一个月4000块钱，本来这个月辞职到期，但昨天6月29日，老板因为有客户投诉而罚我300元钱，这样对吗？另如我辞职后有客户投诉（我6月底辞职，6月份出货的有客户投诉），哦需要承担责任?
劳动纠纷
2012-06-30 15:03:55
共有3位律师解答
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看罚款是否有依据，是否根据程序进行。并且必须符合法律关于罚款的规定。
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公司罚款一般没有法律依据。
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看公司的规章制度是否有相关的规定。若没有，则是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
