法律咨询

入职后8个工作日全上了，已到月底，64小时。有三天晚20点加班到零点，计12小时。这12小时该给加班费吗？单位只给了76小时的工资

其它综合

2012-07-02 09:52:16

算超时加班费，每小时支付150%的时工资
算超时加班费，应当支付加班费。
属于加班。
应该给加班费。
8小时外算加班
应当支付加班费由律师出函索要或协商
公司行为违法。具体情况可以来电咨询
算超时加班费，每小时支付150%的时工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1774

计件工作8小时后加班3小时，工价没有变，是否违反劳动法.8小

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

暑假工人，当时约定按月计算，底薪2290加班有加班费，现在又

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

契税怎么算2022

契税怎么算

契税怎么算2022

现在我所在单位每天12小时，有时倒班16小时，每月加班170

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

暑假工作，面试时没有明确规定工作时间，现在每天工作11-13

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

12小时制第天只给3.5小时加班

你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁的。

8小时以外的加班工资

原则上加班工资应当比平时工资要高。

我工作每天11小时，是不是有3小时加班

建议收集加班证据，单位不给可直接申请劳动仲裁。

请问律师,我现在可以申请补发每天8小时外的4小时和星期六12

ckx820407:你好! 我认为是可以的,你能这样算,说明你已经了解了一些这方面的知识,

合同范本 324

请假条

教师请长假申请书

合同范本 324

教师请长假申请书

学生请长假申请书

合同范本 324

学生请长假申请书

综合计算工时工作制申请书

常用文书 324

综合计算工时工作制申请书

综合工时工作制申请书

常用文书 324

综合工时工作制申请书

加载中