我在一家服装公司做了4个月，突然有一天公司人事部经理叫我明天不用来上班了，我问原因，他说我不适合公司，我说按劳动法应该提前一个月通知我，或者补偿一个月的工资给我，他不同意说公司没有这样的规定，后来我去劳动局告公司没和我签劳动合同，要求补偿，已经受理了，公司打电话给我说签了劳动合同，叫我过去看，然后去撤诉，我也不确定有没有签劳动合同，我现在该怎么办
合同纠纷
2012-06-30 00:35:11
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不用管，你可以继续参加劳动仲裁，要求支付经济补偿。公司如果签过合同的话，会在仲裁审理中举证的。
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您好。您照常申请劳动仲裁即可，要求公司支付经济赔偿金、经济补偿金及未签订书面劳动劳动合同的双倍工资差额。
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不用考虑公司的，请不要撤诉的，坚持自己的仲裁请求的；如有问题请咨询本律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
