我是一名公司员工，是回族。厂里是管吃管住的，我的菜是饭堂另外帮我炒的，可我最近发现煮饭的竟然在我的饭菜里偷偷放猪肉，而且天天如此，我就找她理论，她竟说不做了，还骂我。我挺生气，就说，不做就不做，还找不来人。第二天，她就不做了，这样就接下了仇。只要她见我就骂我。在上个月，我俩有言语上的冲突，她竟从二楼冲下来打我，而且还咬了我，在我的大腿和眉头处，在医院我花了一千多元，十多天都没上班，现在一个多月了，大腿上的疤还没消，老板说付给我医疗费，可我不服气呀，打人的人竟然毫发无损，我该怎么用法律维护我的权利呢？过一个多月了我该不该起诉她？
民事相关
2012-06-29 15:19:32
共有3位律师解答
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可以报警处理，让对方受治安处罚。你可以直接向法院起诉，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等损失。
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可以向派出所报案，或者向法院起诉
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事情的起因很清楚，你多与老板多沟通，作为一个少数民族的人，应当尊重你的宗教信仰及风俗习惯，妥善处理问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
