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暑期打工的学生太多了,学生为了找一份工作就假意以长期工的形式进入工厂,工厂为学生签订了一份承诺书,让学生承诺工作到九月份,如果八月份离职的话,就不给八月份的工资。请问这份承诺书有法律效力吗?

合同纠纷
2012-06-29 06:33:03
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