我是某某单位职工，1984年参加工作，1989年腿部受伤回家，工厂于2010年改制。本人未签字，于2011年4月工厂给本人做了劳鉴为7级伤残，单位迟迟不给补偿，只答应给一次性医疗补助和一次性再就业补助金，不给7级伤残补助金。本人一直在上诉，工厂于2011年一月在人不知情也未通知本人的情况下，工厂领导私自签字解除了劳动关系，我于2012年5月末才知此事！现在 不知如何是好！
劳动纠纷
2012-06-28 20:29:35
共有1位律师解答
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您好，根据您叙述的情况，如果您的情况已经认定为工伤，您现在就可以申请劳动仲裁主张享受工伤保险待遇。如果需要法律帮助，可以电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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