请问:孩子去年从***公司举办的定向培训学校分配到车间实习,今年6月份在车间被机器挤伤住院至今,我们要求工厂申请工伤,厂方说学生不能申请工伤,我们现在该怎么办?谢谢
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根据学校和单位签订的三分协议,如果没有协议,可以人身损害赔偿起诉维权,详细可电话咨询
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申请工伤只是索赔的一种方式,如果行不通可以侵权起诉,同样可以获得赔偿。
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可以按照人身损害赔偿来维权,如果协商不成,可以直接向人民法院起诉。
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申请工伤有一定难度,但可以依据侵权责任法进行赔偿,也就是直接向法院起诉。
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1.建议走人身赔偿程序解决;
2.进一步咨询,电联本律;
3.满意,采纳为最佳答案。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。