我在一间国有企业单位工作期满十年（已按新劳动法签约2次），待我续签（第3次）无固定限期合同的时候辞退我，我应该点做？公司应该如何赔偿我的经济利益？
劳动纠纷
2012-06-28 10:50:10
共有2位律师解答
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可以要求单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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按工龄要求赔偿，具体尽快与律师联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
