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合同纠纷

2012-06-27 22:23:33

在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿金。
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