我在原单位工作时工作未全额兑现，也没缴纳劳动保险，2011年8月正式辞职时与原单位签署了一份协议书，协议中包括工资补偿和保险补偿两部分，同时预定2011年12月30日全部付清。至今未付清，联系无回音。咨询过仲裁，说是属于欠款协议，不属于劳动仲裁范围，我想问下这种协议的有效期是多久？应该怎么走法律程序？谢谢。
劳动纠纷
2012-06-28 12:38:51
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你好
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你好：可以起诉，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
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