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受伤后,公司与受伤人协商签定了补偿协议书,现伤残鉴定为九级,按九级赔偿标准看、原补偿金明显偏低。现能否要求撤销此补偿协议、要求公司全额赔偿,我该如何办理。按怎样的流程处理。
劳动纠纷
2012-06-27 21:14:37
共有3位律师解答
先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,后依法劳动仲裁。
你好,是可以提起诉讼的。
协商不成,诉讼维权。
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