我们送了一个工地的材料，现在发包商即业主处还有800万元没有支付承包商，其中400万元左右是民工工资保障款，但是发包商也不支付给我们材料款和人工的工资款，从去年过口头承诺今年四五月支付，今年五月材料和人工人员找发包商处理，发包商口头承诺要九月底才付款，承包商也拒不支付，（发包商的财务负责人员据说七月即将离职）。这个口头承诺有效吗？我们这有三十多个人的钱怎么办
劳动纠纷
2012-06-29 13:50:03
共有5位律师解答
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口头承诺是有效的，只是这个证明起来比较困难，建议你们还是委托律师提供法律帮助，积极找证据证明。拖欠民工工资是国家严厉处罚的行为，只要你们有证据证明拖欠你们的材料款和工资，情况对你们是很有利的。但是建议你们尽快处理，因为诉讼时效只有两年。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
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可以收集相关证据后向法院起诉维权，若有疑问欢迎致电或当面咨询
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你好：
除非你能有其口头承诺的证据，否则建议提起诉讼解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
