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2010年6月1日入职工作至今,A公司后来又成立了一个B公司,B公司A公司的社保缴费金额不一样,一个是城镇一个是远城区,入职是在城镇交社保的这个公司,现在公司不愿意补原来的保险,如果说校也只交远城区的金额,公司也未与我签劳动合同。

其它综合
2012-06-27 14:20:26
共有17位律师解答
  • 继续按原来的标准缴纳社保,如果未签劳动合同需向你支付双倍工资。
  • 保留相关证据,无法协商解决可申请劳动仲裁。
  • 可以仲裁赔偿
  • 可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁!未签劳动合同可以要求双倍工资!
  • 可以去申请劳动仲裁
  • 可以向劳动监察大队投诉或者直接提请劳动仲裁都可以的
  • 可以向劳动监察大队投诉或者直接提请劳动仲裁都可以的
  • 向劳动监察大队投诉或者直接提请劳动仲裁都可以的
  • 向劳动监察大队投诉或者直接提请劳动仲裁都可以的
  • 向劳动监察大队投诉或者直接提请劳动仲裁都可以的
  • 向劳动监察大队投诉或者直接提请劳动仲裁都可以的
  • 向劳动监察大队投诉或者直接提请劳动仲裁都可以的
  • 继续按原来的标准缴纳社保,如果未签劳动需向你支付双倍工资。
  • 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
  • 公司为与你签订书面的劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资,建议你来电咨询。
  • 应该继续按原来的标准缴纳社保,如果未签劳动需向你支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。