2011年7月和公司签约三年，现在工作了一年，想要离职，公司说违约一年交一万，让我交两万。可是我的工资才两千多，想问一下您，公司这样合法吗
合同纠纷
2012-06-25 13:54:32
共有8位律师解答
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1、要看您入职时，是否接受过公司提供的专项技术培训并签订有服务期协议，该协议中是否约定相关违约金，如果存在上述情形，则应当按照该协议约定执行。
2、如果不存在上述情形，则劳动合同中约定违约金的条款属于无效。 -
公司的做法不合法 你只需提前30天通知公司解除合同即可。
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公司的做法无法律依据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
