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我在一印刷厂上班,未与其签订劳动合同,去时说的是保底一千八加计件,然后我上了三个多月的班,每月只拿到一千六百多块钱,上个月辞职一直拖到一个多月,主管同意之后经理还是不批,现在我自动离职,经理就说如果我走了前面两个月的工资就不会给我补齐全,这个月的工资也不会给我了,态度还特别嚣张,现在我自动离职后,像劳动局投诉,可以拿到之前他拖欠我的工资吗?
劳动纠纷
2012-06-24 19:55:10
共有1位律师解答
你好,用人单位自用工之日起1个月没有签订书面的劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。建议提前30日书面通知用人单位辞职,离职时可要求该单位支付你应得的工资。
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