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我去年在一家公司上班,当时只是每月发1600的工资其余说到年底算奖金发完,我们工作时间是12小时,一个月上28天班,做了8各月辞职公司说没有钱了,每月就1600,请问这合法吗?剩余的钱还可以要到不
劳动纠纷
2012-06-24 14:30:09
共有4位律师解答
你好,这不合法的,按你所述的工作时间,工资远不止1600,你应申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资,并可要求相关赔偿。具体可以与我联系。
可以申请劳动仲裁要到的。
可申请仲裁要求支付工资\给予赔偿并给补偿.
你好,你可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资,并可要求相关赔偿。如有疑问可来电咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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