我工作8个月了，公司一直没有给我投保，也没有签订劳动合同。我想问如果申请仲裁，那公司能把前面的保险给补齐吗？申请仲裁需要什么证据？
劳动纠纷
2012-06-25 14:15:15
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年后，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位补偿7个月的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。
申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，到当地仲裁委申请立案。证明劳动关系的证据：如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） -
可以.应提供与单位形成劳动关系的系列证据.
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