在企业处于停产放假期间，突然接到厂里通知要和我们终止劳动合同，我们没有什么过错，企业应该对我们如何补偿
合同纠纷
2012-06-24 11:55:12
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好，需要支付经济补偿金等其他赔偿！
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可以要求解除劳动合同的经济补偿金
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