本人4月份在厂里上班的时候受伤了，在医院住了12天就出院在家休养，当时出院时医生开的出院小结上说要休养两个月，后来我在家休养了40天就去上班了，结果上岗了5天老板把我给开除了！当时厂里只出了医疗费。请问我可以找他索取一些什么赔偿？
劳动纠纷
2012-06-21 20:04:10
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需要先向公司申请做工伤认定，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。
赔偿范围：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
