当时合作合同上没有明确产假的问题，A当园长负责日常事务，B当副园长负责后勤事务，双方都出资10万，股份各占50%。因为双方都在幼儿园上班，所以两个都不发工资是以学期结束后分红的形式来分配所得利益的，现在B要生小孩了，是否有产假？ 如果在请假的过程中需要请一位代管老师，是哪方来出钱！今天去劳动局有的说我老婆是老板不具备产假，有的说有产假，请代管老师的工资要两个人平摊.说法太多有点搞不清楚了，所以想咨询下律师~！B方到底有没有产假，代管老师的工资应谁来出？

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