法律咨询
我们公司是计件的,订单不饱和经常放假发工资的时候没有费给我们最低保底工资标准,请问这合法吗?
其它综合
2012-06-22 14:45:37
共有2位律师解答
你好,应该有基本工资
应有基本生活费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦放假工资怎么算
劳动合同纠纷
3445
我们公司由于效益不好现放部分员工三个月的假我也在内,工资是按
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
1835
契税减免怎么办理
契税减免
请问我们工厂是月工资,不是计件的。老板让放了几天假,但是放假
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
企业停产工资如何发放
01:30
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我想咨询下我们单位发放工资实发都没有达到最低工资标准,工资是
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
人咨询过
继续咨询
我们公司现在订单不足,导致员工没有事干,公司决定放假一部分员
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
放假有底薪吗
单位应当发放工资的
人咨询过
继续咨询
过年放假期间有没有保底工资拿?
按照公司规定执行
人咨询过
继续咨询
公司放假一月没保底
可以要求结清工资。
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中