请问一下签的代理合同可是用人单位要求按点上下班是不是就构成了事实劳动关系
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1可以认定为劳动合同,未订立劳动合同双倍赔偿.
2专家律师可以全程代理,以维护你的最大合法权益.
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问题表述不清,可致电详询。
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事实不清,建议带齐合同当面咨询;
如有疑问,可来电。
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需要区分合同内容,如果具有劳动合同的属性,可以认定为劳动合同!
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建议带齐合同当面咨询
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不是就构成了事实劳动关系
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您好,问题表述不清,可致电详询。
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专家团律师回复:
1可以视为未订立劳动合同,双倍赔偿.
2专家律师可以全程代理,以维护你的最大合法权益.
如需专家律师帮助,可随时联系专业律师.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。