法律咨询

我1977年进厂、2003年企业改制、只因我没钱，没交六万块钱的股份开始，我工作受到很大的冲击，工作不能正常进行，业务员是靠提成领工资的，月月没工资。改制给我带来了不公平遭遇。如今我体弱多病并患有罕见的布卡综合症，体内放多个支架。6月20日接到上岗通知，如不上岗解除合同，我该怎么办？？

劳动纠纷

2012-06-21 17:01:23

患病医疗期内不能解除合同
可向劳动部门申请仲裁
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企业单方解除合同合同就一定会解除吗

公司单方面解除我的用工合同，请问律师我该怎么办？

如果与事实不符，你可直接申请劳动仲裁，要求继续履行合同或给予经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

用人单位提前解除劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 6404

钉钉工资条截图具有法律效力

工资表制作

钉钉工资条截图具有法律效力

这种情况终止合同我该怎么办？

你好！你好！你们可以要求对方依照合同的约定履行。如对方不按照合同的约定履行，你们可以起诉

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

提起离婚诉讼的程序是怎样的?

离婚诉讼程序

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现在我想解除这个协议，请问我该怎么办？

企业让我解除长期合同，我该怎么办？

如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违

拖欠薪资三个月所应支付的赔偿额

除了赔偿，你还可以采取以下方式维护自己的权益：1. 与雇主进行协商，寻求和解；2. 寻求工会或劳动组

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

如何处理60岁以上员工的辞职？

你好，可以协商解决

刚过试用期就被医院解雇了，试用期没有犯错。

根据你的情况，在试用期内单位就跟你签了合同，试用期的时间也符合法律的规定，所以在这样的情况下，如果在

想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？

有没有签合同呢！！

公司合作2年没签劳动合同,期间仍然正常合作,今年突然签合同,

员工不签合同的影响有：自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问

1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

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