在公司半年，刚进去签合同说公司印章不在这里，需要等盖了印章才可以给合同我，叫我先签着。中途还有其他条约添加，可是并没有一式两份。由于私人原因等不了公司批离职，所以在发完上月工资就自动离职了，现在公司说告我还有我赔培训费。公司还押了我19天工资。这样公司可以告我吗？
劳动纠纷
2012-06-22 09:42:18
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辞职是劳动者的权利，你可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付你拖欠的工资；关于是否需要支付培训费，要看公司是否为你提供专项培训费用，是否约定服务期。
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得结合具体情形确定
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公司的做法是不合法的。你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
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