您好，我父亲于今年一月份在一家煤矿上发生意外事故中受伤，现在已经进行工伤等级鉴定，并鉴定为7级，我父亲的医疗费用已经由单位交纳，单位也已经提供了一定的在医疗期间的伙食费用，我父亲之前的月工资在3000元左右，我父亲是在云南省宣威市，那么请问这样我父亲可以得到多少的赔偿金额呢？
劳动纠纷
2012-06-26 09:16:18
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你可以获得下列赔偿和享受下列工伤待遇1、一次性伤残补助：本人13个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资；一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资20个月工资；4、住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；5、住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；6、停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%（依次为完全、大部分、部分护理依赖标准）8、辅助器具费：须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
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伤势恢复后单位应当按照适当的岗位上班，此外还应当得到伤残补助金，即他本人工资的13个月的工资。
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根据工伤保险条例的规定，你父亲除医疗费、护理费等费用外还可获得下列赔偿：1、一次性伤残补助金13个月本人工资，约39000元；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，我省的标准为一次性工伤医疗补助金6个月统筹地上年度职工月平均工资，约为20189.5元，一次性伤残就业补助金20个月统筹地上年度职工月平均工资，约为67298元。上述三项合计：126487.5元。如有疑问，请致电给我
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