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我是一名在某工厂干了十几年的工人且签有终身劳动合同最近因本人在工作时与某人发生打架事件厂领导给了解除合同的处理并罚款的处罚请问合理吗？我应该怎么办？

劳动纠纷

2012-06-20 11:39:01

你好，工厂是可以这么做的。
工厂是可以这么做的。
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