法律咨询

我们工资是底薪1300 餐补每餐6元的标准，以及一个季度100元的妆费补贴，我入职是2月16日，离职时间是5月31日。今天领工资公司扣除自我们入职之日起的餐费以及服装费，妆费补贴也没有，我想请问这种情况我们应如何维权？

劳动纠纷

2012-06-20 15:01:11

你们是否和公司签订劳动合同？单位是否为你们购买社保？如果没有你可以主张双倍工资，要求单位补缴社保
协商不成，可申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！具体详细的可以通过电话或带上相关案件材料到办公室来咨询！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司辞退工资是离开时结算吗

辞职了，公司扣除我的年后奖金

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资存款归谁？

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01:23

突然离职公司有权扣我工资吗

生产安全事故的四不放过原则是什么

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我在公司上班，由于原因自己辞职，我上了一个月班领工资的时候他

公司克扣工资违法。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我在公司辞职，公司没有发放全额工资，请问

需要证明你们存在劳动关系的证据，比如合同、工牌等

然后休息了10天。我们还有年假吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

劳动合同期限的限制有哪些要求？

劳动合同期限设限，依据合同期确定试用期。具体为：三个月至一年，试用期不超一个月；一年至三年，不超二个

违法解除合同所引发的法律后果

违法解除合同后果严重。处理方式包括：1. 请求恢复原状，使双方回到合同未履行前的状态；2. 采取补救

如今我在一所幼儿园实习，签了一年的合同，辞职要不要交违约金？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

周六周日不允许休息，如果休息要扣三天工资这合理吗？

您好，建议劳动局举报

提前45天离职合法吗

提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

之前公司没给我劳动合同，现在她就拿了一个日期不符的合同给我

劳动合同日期不符可能会影响您的权益，如工资支付、社保缴纳、工作年限计算等。因此，一旦发现合同日期不符

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