法律咨询

您好！我想请问：我在广州一家建筑装饰工程公司工作，被派往深圳工地工作。但在上月15号向公司提出辞职，公司领导不批。没有签订劳务合同，我是否可以在本月15号自动解除劳务合同？另外就是公司每月是月底发工资，公司有工程用款大至是我应得工资范围，我是否可以携款离职？

劳动纠纷

2012-06-19 18:52:09

建议你不要携款离职，容易触犯刑事罪行，如果单位未与你签订劳动合同，可以要求对方支付双倍工资，主动辞职无经济补偿金，如有需要请与曹律师联系，为你维权
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我在一家私营企业工作了一年零一个月。在此期间，公司没有

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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可以，公司行为违反劳动法相关规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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签劳务合同可以辞职吗

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可以得到赔偿。

我在一家劳务派遣公司上班，试用期为7天，第五天被辞退了，原因

可要求公司支付。

黄律师你好,到现在公司没跟我签劳动合同,试用期一个月7000

可以离职，需根据情况选择离职方式。 1. 如公司存在违法行为如未签劳动合同，可立即解除劳动关系并要求

公司在何种情况下可单方面解除劳动合同

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竞业禁止期限究竟应为多长？

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老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

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请教下,我哥在江苏扬州这边,和劳务公司签署了劳动合同?

法律分析：员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点

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正常产假98天，最多可休148天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难

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