法律咨询

你好：我是于2011年4月份到某公司工作，技术员岗位，但至今未签订劳动合同（并非我不签），请问我是否可以根据劳动法第七条与第八十二条的规定向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付自工作满一个月次日起至满一年时段的双倍工资。我准备的证明材料有考勤表，还有2011年5月份领取工作服的登记记录。请问材料是否充分。

劳动纠纷

2012-06-18 16:33:04

如果你目前的证据能够证明你和公司之间存在事实劳动关系，可以向仲裁委申请要求单位给付11个月的双倍工资。
你好，最好有同事证明，可以主张未签合同的双倍工资的
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广东广信君达律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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