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朋友在上班期间打架被砍伤现在还在住院被公司辞退可以申请赔偿么?案情:由于口角纠纷,两人发生争斗,并有肢体接触,但是当时车间管理层并未制止和调节,到时五分钟后被加害人用非公司刀具(早有准备的刀具)砍伤请问,可以判断工伤么?理由:刀具是非工厂工具,长40~50CM 第一次争斗,车间管理层唯有制止,从而导致被砍伤谢谢 公司未提供劳动合同以及社保条件,应当违法 目前公司赔偿一万一当赔偿
劳动纠纷
2012-06-18 17:06:21
共有2位律师解答
你好,有重大过错的,公司可以单方解除劳动合同,不需要赔偿
可以申请仲裁
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