法律咨询
你好!我想咨询一下,职工离职,不管什么原因,企业都要赔偿吗?有没有不赔的条件?
合同纠纷
2012-06-18 14:57:13
共有4位律师解答
职工离职应当履行预先一个月的告知程序。企业存在违反劳动法律法规规定,损害职工权益的情形下,职工离职不受该一个月预告程序的限制。
你好,如是自愿离职的,没有补偿
自离没有补偿。
如果单位不存在违法情形,职工自己提出辞职的,单位不需要支付经济补偿。
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