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我是一名教师，周五没有参加学校的晚自习补课，周六、周日也没有参加学校安排的补课，并且没有正式的书面请假。请问这算不算是旷工行为。

劳动纠纷

2005-05-10 21:13:01

如果单位规定周六得上班，可是我在靖假未得批准的情况没有上班算不算是旷工行为呢？
不算是旷工行为。
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 10005

周六周日是带薪休息吗

节假日包括双休日吗

关于教师周六周日值班问题

不合理的，可以要是支付加班费。

关于春节加班问题

加班费 44620

关于春节加班问题

周六或周日上班问题

你好，若用人单位休息日安排上班又不可以给予补休的，可要求该单位支付加班费。

法定节假日加班问题

加班费 15000

法定节假日加班问题

周六周日加班费

你好！只要有加班的证据，可以主张加班费。同时，如果单位涉及违法解除劳动合同，你还可以要求赔偿金。

关于教师周六、周日值班事宜

各个学校的规定是不一样的

法定假日加班费的问题

加班费 31950

法定假日加班费的问题

关于周六周日双薪问题

你好，如果公司申请了综合计时制的，3天上2个班，也就是每天8小时，不违法，但是每星期最少应当保证1天

周末加班费的问题

加班费 89434

周末加班费的问题

五天工作制，周六周日值班制，周六周日没工资

存在违法之处，你可以走人不干。

关于双休日出差有无加班费的问题

员工权益常识 44159

关于双休日出差有无加班费的问题

周六，周日上班加班费问题

你好，周末200%的加班费。

周六、周日、法定节假日上班是否有说法

周六、周日的加班工资为200%；法定节假日加班工资为300%。

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