请问试用期内因脑力工作突发精神病，单位已解除合同两个月了 ，算工伤吗？现在仲裁还有效吗？
其它综合
2012-06-17 20:22:36
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律师解答共有2条
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你好，不是工伤，可以要求单位做一定的补偿
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咨询者你好：不属于。
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