法律咨询
我们公司要为员工办理保险,一个公司是个体性质,一个是一般纳税人,请问这两个公司都可以办理保险吗,在人数上有什么限制没有?
劳动纠纷
2012-06-17 09:44:30
共有1位律师解答
你好,可以参保的,具体咨询当地社保经办机构。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无业人员如何缴纳五险一金
劳动合同纠纷
22964
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
非公司企业法人属于企业吗
民法典
808
什么是自然人纳税人
民法典
4031
公司缴纳五险一金需要哪些材料
咨询人力资源和社会保障局
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
财产继承纠纷有哪些处理原则?
财产继承纠纷
五险一金缴纳比例是什么?
养老:单位出20%,个人出8% 医保:单位出10%,个人出2% 3元 失业:单位交1%,个人交
人咨询过
继续咨询
一般企业需要缴纳三金给员工还是必须缴纳五险一金?
您好,一般缴纳三金
人咨询过
继续咨询
公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
我只是没有签合同。做了半年,被老板开除了。老板不合适。那天我
你可以要求赔偿金
人咨询过
继续咨询
我把被迫离职的通知书发给了人事部门。我还要去上班吗?而不是旷
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
这家公司从一个城镇搬到另一个城镇,距离10公里。有什么补偿吗
可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
如未以书面形式申请离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
签预备离职单算离职吗
签预备离职单后需正式离职。具体操作为:1.与单位协商,确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申
人咨询过
继续咨询
提前45天离职合法吗
提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职,或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实
人咨询过
继续咨询
你好好的去做自己喜欢的事情就是说
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
人咨询过
继续咨询
增值税一般纳税人认定申请书
设备赠与
324
员工入保险申请书模板
财会
324
员工上保险申请书模板
财会
324
员工入保险申请书
财会
324
员工缴纳保险申请书
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
宽城区律师
宽城区找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师