我在深圳一家公司上班，担任中层管理6.5年，绩效也OK，在我去年春节请假回来无故的找人替代了，我的上级长官给我精神与心理上的双重打击被逼退调部门并给我降薪2500/月，薪资单变异我为签字，公司的劳动合同也未重新签。请问我该如何处理呢？
合同纠纷
2012-06-18 11:21:47
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公司调换你的岗位的最后决定权在公司,但降薪是需你本人同意的,如降薪已成为事实你可委托律师申请劳动仲裁解决.
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可委托律师协助2，如有需要可来电详询免费解答
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合同类容变更需双方协商一致，如公司单方降低工资不及时提出异议，将会带来不利后果。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
