法律咨询

请问，**公司检修分厂要求员工没有礼拜天，而且没有任何补助。在工资里拿出几百元放到奖金里。这些做法合法吗？

劳动纠纷

2012-06-17 09:37:26

1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
劳动部门投诉
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5168

请问我们厂是计件的，工资就多点，这样对我们员工太不公平了，请

根据劳动合同法规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令

广西道森律师事务所

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北京尚梓律师事务所

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起诉**吉林分公司

找消协调解，调解无果可以起诉

**公司搞活动，在校园内摆了n个摊位，结果**公司没给我办理

有移动公司承担！

您好！您需要委托律师对该公司的资信做全面调查再做决定是否合作。

我在**集团**有限公司

通过法律途径解决

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针对公司在哺乳期间增加工作量，员工可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具

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