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我月工资1400元，其中100元为话补，100元为餐补，2012年4月我休息了18天，那么我4月份应发工资是多少？

劳动纠纷

2012-06-16 17:44:54

首先计算出日工资，再根据实际工作的天数相乘计算出总体的工资，不明白的地方，可以电话咨询我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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元旦三倍工资计算基数

劳动合同纠纷 1866

公司放了4天假，我又请假了一天，我一个月基本工资是2300，

你好，依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日，员工有工资的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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工资按26天计算发，比如我底薪2000，上了25天班，公休是

<p> 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝ 21.75天。 <

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

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员工离职前一年内月平均工资补偿12个月。休病假期间基本工资一

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

我在上海的一家公司工作了五年多。8小时周末基本工资2480元

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

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法院不单纯以工资收入来计，还要考虑小孩的实际需要和当地生活水平。你的案子不会按你的工资收入来确定抚养

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依据规定，抚养费是以实发工资为计算依据的。

经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算？

既然都要发了，还管那么多干嘛？要知道，劳动合同因期限届满而终止的，用人单位是可以不支付经济补偿金的。

我女朋友在奶茶店被解雇一个月需要赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

公司不与实习生签订实习协议违法吗？

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工厂搬到同一个城镇，可以得到赔偿金或赔偿金吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

我被起诉了，怎么办？

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大专强制实习违法吗？

你好，建议协商处理

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间？

国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，

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