没签合同 拖欠工资和押金 应该怎么解决？
劳动纠纷
2012-06-16 08:36:35
共有6位律师解答
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你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资、退还押金以及支付未签订劳动合同的双倍工资。如有疑问，欢迎来电咨询。
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你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资和经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护合法权益，若有疑问欢迎致电或当面咨询
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