您好！以下是整体过程： 我是某分公司店面的店长，在我担任店长期间，公司张某（此人由分公司经理面试入职，由于是新员工，需经过7日的考核方可上岗，以下简称张）来我店面的第四天，临下班一小时前，借去洗手间为由离开店面，一直到下班也没回来，经财务整理账务时，发现店面少了3670元人民币，随之告诉分公司经理，第二天上午一直没有等到张来公司，随即报案，至今仍未抓到。 公司总经理经过商谈，认为我应该支付全额，但是公司有明文规定： 1、店面钱财有店面财务（店长）负责，凡是客户给的现金和刷卡有店面财务经手核算，非店面财务不允许触碰钱财，如果有钱才丢失由财务负责。 2、如有特殊情况需要非店面财务经手现金和刷卡的，须告知店面财务。如果没有告知店面财务而私自经手现金和刷卡而导致钱财丢失的，由经手人负责。 另外一点，我们公司全都没有劳动合同，而且都不是长期职工，一般都在3个月到1年。 我想这个责任不应该由我全部承担，所以我想请教一下，这件事情应该怎么解决？
保险纠纷
2012-06-15 21:18:22
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律师解答共有4条
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属于刑事案件，不应该有你来承担，抓到罪犯后由法院追缴赃款，返还被害人。
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如果钱财丢失由财务负责，那就不应当由你承担责任，有问题建议当面咨询。
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已经报警，属于刑事案件，不由员工承担
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